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特色企业培训简介 |
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企业培训 -------------- 服务方式 |
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企业采取集中培训的方式，可以使培训课程更有针对性，快速提高员工的技术能力。信科的团体培训服务主要包括如下方式： |
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| 课程设计 | |||
| 每个企业员工的技术基础都不相同，通过培训希望达到的目标也不一样。因此每个团体培训合作都需要教师和客户进行深入的沟通，充分理解客户的需求。必要时会设计调查问卷对员工的基础进行调查，然后教师才能根据丰富的教学经验和技术背景，设计出合理的课程方案。 | |||
| 教学实施 | |||
| 教师将根据课程方案准备教学，设计授课幻灯片，准备实验和教学案例。在开始教学后，可能会发现学员基础以及大家对课程的期望有所不同，教师会及时与企业培训主管沟通，进行调整，尽最大努力达到最好的培训效果。 | |||
| 后期服务 | |||
| 培训后的服务主要包括： 1 、教学完成后，将发放 “教学效果反馈表 ” ，请学员对教师授课、实验辅导、有关服务进行评估。 2 、在一定时间内，将对学员提供免费的电话、邮件或在线的技术支持服务。 3 、在一定时间内，提供上门回访。 4 、其他服务，比如根据客户需求设计考试题目，考核学员的学习效果；提供技术研讨，解答企业员工在实际工作中的一些具体问题等。 5、 参训学员每月将会定期收到“信科IT月刊”。 |
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| 具体服务流程如下图所示： | |||
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 企业内部IT教育权威机构－－信科教育 |
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| 选择培训公司前应权衡的21个问题 |
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